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一、別急！慢慢來
當您面對失敗或頹勢時，千萬別慌了手腳而大發雷霆，試著將注意力放在「就算功敗垂成，至少妳學到了」諸如此類的積極想法上，它會很神奇地舒緩緊繃情緒，做出正確的判斷和反應。
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【唐僧在如來面前吐真言】

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台積電流傳著一個神奇故事。

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老同學交了新女友，卻經常有空。

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要兼顧新、舊朋友，真的不是那麼的容易

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愈成熟的麥穗，愈懂得彎腰；愈懂得彎腰，才會愈成熟。

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院方有時太高估我的能力，要我看急診，同時又要我管病房，我一個人兩邊跑，分身乏術，常常忙得暈頭轉向，頭頂出現星星。

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自從多年前成立，就駿業宏發、蒸蒸日上的公司，今年的盈餘竟大幅滑落。

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我們從小把「失敗，為成功之母。」這句話，當作勵志的座右銘，
但總要在人生路上跌跌撞撞之後，才發現經歷失敗的次數，
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高中同學聚首，最口若懸河的一個， 竟是從前班上最內向的同學，和她談起近況，

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讀到一個故事，說一位猶太教的長老，酷愛打高爾夫球。

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來演講的老師講了以前一個學生的故事。

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他說夫妻之間可貴的是相互信任。
因此，她每次從信箱裡取回信件，將兩個人的分開，各看各的，都不多問。
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小芳帶了三個頑皮的孩子來，在小趙的玫瑰花園裡撒野。
小趙在屋子裡看到了，火大地說： 「我要出去好好訓訓這些小鬼，把我的玫瑰花都弄斷了。」
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只有兩成不到的員工有機會成為公司依賴的資產，為企業開疆闢土，而培養主動力不斷學習，便是三十世代成為資產型員工的關鍵。

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最難看穿的就是人心，尤其企業進用人才時，很難從應徵者的履歷表，洞悉其內在的工作價值觀，若不懂得「識人術」，用人風險將非常高。

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